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今天，讓我們來聽聽仲曉林的故事
仲曉林，在這樣的工作環(huán)境里卻有著不一樣的節(jié)奏，講述著他與渝久的故事！ 2015年6月19日，仲曉林加入渝久，在這里，他見證了渝久從最初的零星幾人發(fā)展到現(xiàn)在51人；在這里，留下了他或深或淺的腳印；在這里，開啟了他在環(huán)保行業(yè)的奮斗之路。 這一路，他走過了1年6個(gè)月； 這一路，他從基層做到了科室主任； 這一路，閃現(xiàn)了他無數(shù)個(gè)日日夜夜在辦公室、實(shí)驗(yàn)室、現(xiàn)場靈巧的身影； 這一路，呈現(xiàn)了他奉獻(xiàn)的本能，追求榮譽(yù)的執(zhí)著，堅(jiān)持不懈的努力。 公司成立初期，沒有業(yè)務(wù)，仲曉林也不閑著，他緊跟公司的腳步，立足崗位學(xué)技術(shù)，刻苦鉆研求進(jìn)步。無論時(shí)間、無論地點(diǎn)，他總是以最平和的心態(tài)去工作，去學(xué)習(xí)，去沉淀自己，他敬業(yè)、堅(jiān)持；他拼搏、上進(jìn)；他沉著、穩(wěn)�。凰趭^、奉獻(xiàn)。 今天加倍的努力是為了鑄建明天成功的道路，機(jī)會(huì)總會(huì)降臨，那是因?yàn)槟銏?jiān)持、勤奮、踏實(shí)。9月，仲曉林被提升為科室主任。當(dāng)時(shí)，前一任的現(xiàn)場科室主任離職，整個(gè)團(tuán)隊(duì)處于群龍無首的狀態(tài)，仲曉林勇敢的站出來，接下了科室主任的重?fù)?dān)，公司領(lǐng)導(dǎo)也愿意把這樣一個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì)給到他，這種來源于團(tuán)隊(duì)、來源于伙伴、來源于領(lǐng)導(dǎo)的信任，讓他能量充沛，全身心投入工作。他開始帶著自己的團(tuán)隊(duì)奔走在一線，有不懂的，他及時(shí)請教，有不足的，他及時(shí)改正。不可否認(rèn)，工作上得到的肯定和自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)能讓自己在一個(gè)地方充滿干勁，保持激情。 在公司里程碑的十月，仲曉林沒有國慶，沒有周末，有的只是在辦公室來回穿梭的身影。據(jù)人事部考勤結(jié)果顯示，就在過去的十月，仲曉林31天都在辦公室，他帶著自己的團(tuán)隊(duì)，以公司為家，把工作當(dāng)成使命，他們是渝久的榜樣。整整一個(gè)月，他和他的團(tuán)隊(duì)幾乎每天都在加班，整個(gè)團(tuán)隊(duì)沒有誰會(huì)推卸責(zé)任，他們團(tuán)結(jié)一心、互幫互助、默契配合，在指定的時(shí)間完成任務(wù)；而仲曉林有時(shí)則會(huì)加班到凌晨3、4點(diǎn)，他明白自己作為科室主任的責(zé)任，他不僅要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，還要不斷的提升自己。他從不抱怨自己有多累，從不埋怨工作有多辛苦，因?yàn)樵诠ぷ髦械乃强鞓返摹?/span> 18個(gè)月的風(fēng)雨兼程，18個(gè)月的春華秋實(shí)，公司在不斷發(fā)展，他在不斷成長，然而，這也只是他事業(yè)的開始，他會(huì)一直在奮斗的道路上奔跑，創(chuàng)造屬于他自己的輝煌！ 據(jù)統(tǒng)計(jì)，為公司默默付出的不僅僅是仲曉林，有蔣宏，他也加班9天；有龍永鳳、喬磊、林娟等諸多的渝久人。渝久，一個(gè)初創(chuàng)的環(huán)保公司，已經(jīng)不局限于一個(gè)公司了，而是一個(gè)大家庭，領(lǐng)導(dǎo)作為家主，帶領(lǐng)著家人一直走在奮斗的道路上 ,只為建造更美好的家園。
19個(gè)月的時(shí)光，渝久在變化，渝久人在成長，因?yàn)橛辛擞寰�，所以匯集了一批有夢想的渝久人，有了渝久人的默默付出，渝久才能像雄鷹一樣展翅翱翔！這就是渝久的文化，如醇酒，隨著時(shí)間的推移越陳越香！
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